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贵州省煤矿设计研究院有限公司环保分院人才招聘
来源:  作者:  编辑:曾晶晶  日期:2019-04-11  点击率:450  [我要打印]  [关闭]
摘要:

引题:

关键字:

 

一、设计技术岗

1.招聘名额:4-5

2.岗位职责:环境保护行业各类技术咨询报告编制。

3.最低学历:硕士研究生学历,在专业上有特殊优势或经验者可适度放宽到本科学历。

4.专业要求:水土保持专业(水土保持与荒漠化防治;水土保持;沙漠治理;水土保持与生态工程,5年以上工作经验及业绩,学历不限)、生态学、GIS应用,环境地质、水文地质(硕士学历或重点大学本科毕业),给排水、环境工程等专业。

5.获得环评工程师证书(或通过考试)者可不受学历及专业的限制,有3年以上环评工作经验者可不受专业及学历限制;

6.熟练使用CAD制图软件,GIS制图软件等,并具有很强的学习能力;

7.有大局观,责任心强,能吃苦耐劳。

8.福利待遇

按国家规定为员工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险,以及住房公积金;提供午餐补助、交通补助、出差补助等;节假日发放过节费以及工会定期福利;技术设计岗,按照基本工资+业绩绩效方式计酬。年收入一般10万往上,上不封顶。

9.欢迎2019届硕士毕业生或优秀本科毕业生来单位实习,在实习期间表现优秀者在本轮招聘中可优先录用。

二、工程类

1.招聘名额:1-2

2.岗位职责:污水处理设计和施工经验。

3.最低学历:211大学本科以上。

4.专业要求:环境工程、给排水等相关专业。

5.通过环保工程师考试者优先考虑;

7.责任心强,具较强学习能力,能吃苦耐劳。

8.福利待遇

按国家规定为员工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险,以及住房公积金;提供午餐补助、交通补助、出差补助等;节假日发放过节费以及工会定期福利;按照基本工资+业绩绩效方式计酬,年收入一般10万往上,上不封顶。

9.欢迎2019届硕士毕业生或优秀本科毕业生来单位实习,在实习期间表现优秀者在本轮招聘中可优先录用。

三、办公室人员

1.招聘名额:1

2.岗位职责:负责分院办公室工作;组织分院各种活动;负责分院相关财务工作。

3.最低学历及专业要求:本科及以上学历,会计专业、懂财务知识及具有驾照的人员优先。

4.按国家规定为员工缴纳医疗保险、养老保险、失业保险,以及住房公积金;提供午餐补助、交通补助、出差补助等;节假日发放过节费以及工会定期福利;按照固定工资计酬方式,待遇3500-4500(不含五险一金),具体待遇面谈。

联系人及联系电话:宋红光:18096044151

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